泰国东方大学拥有丰富的硕博专业，涵盖多个学科领域，以下是一些主要专业的解读：

　　硕士专业

　　工商管理（MBA）：该专业注重培养学生在商业管理领域的综合能力，包括市场营销、人力资源管理、金融与银行管理以及创业与战略管理等方面的知识和技能。课程设置结合了理论学习与实际案例分析，培养学生具备解决复杂商业问题的能力，以适应不同商业环境的需求。

　　护理行政管理：专注于培养护理领域的管理人才。学生将学习护理管理的理论和实践知识，包括护理人员管理、护理质量控制、护理资源分配等方面的内容，旨在提升学生在护理行政管理方面的能力，使其能够在医疗机构中担任护理管理职位，推动护理服务的高效运作。

　　工程管理：结合了工程技术与管理知识，培养学生在工程项目管理方面的能力。课程涵盖工程经济学、项目规划与控制、质量管理、安全管理等内容，使学生能够掌握工程管理的方法和技巧，具备领导和管理工程项目的能力，适应各类工程领域的管理需求。

　　公共卫生：旨在培养公共卫生领域的专业人才，学生将学习公共卫生的基本理论、方法和技能，包括流行病学、卫生统计学、环境卫生学、营养与食品卫生学等方面的知识。通过课程学习和实践，学生能够掌握公共卫生问题的分析和解决方法，为改善公众健康状况、制定公共卫生政策等方面提供专业支持。

　　文化艺术管理：主要研究文化艺术领域的管理理论与实践，课程包括文化政策、艺术市场营销、文化产业管理、艺术机构管理等方面的内容。该专业培养学生具备文化艺术项目策划、组织和管理的能力，以适应文化艺术产业快速发展的需求，推动文化艺术事业的繁荣。

　　视觉艺术与设计：注重培养学生在视觉艺术与设计领域的创新能力和实践技能。课程涵盖二维设计、三维设计、材料和设计技术研究、视觉传达、环境设计、产品设计等方面的内容，使学生能够掌握不同的艺术设计形式和方法，培养独特的艺术视角和设计思维，为从事视觉艺术与设计相关职业奠定基础。

　　博士专业

　　行政管理：深入研究行政管理的理论和实践问题，培养学生在公共部门或企业中担任高级管理职位的能力。学生将学习行政学原理、公共政策分析、组织行为学、人力资源管理等方面的高级课程，通过研究和实践，能够为组织的战略规划、决策制定和管理创新提供理论支持和实践指导。

　　人力资源发展：专注于人力资源领域的研究和发展，课程包括人力资源管理理论、组织发展与变革、人才培养与开发、绩效管理等方面的内容。该专业培养学生具备深入研究人力资源问题的能力，能够为组织制定科学合理的人力资源发展战略，提升组织的人力资源管理水平和竞争力。

　　环境科学：主要研究环境问题的发生、发展规律以及环境保护和治理的方法。学生将学习环境化学、环境生物学、环境生态学、环境工程学等方面的专业课程，通过实验研究、实地调查和理论分析，深入了解环境问题的本质，为解决环境问题提供科学依据和技术支持，推动环境科学的发展和环境保护事业的进步。

　　生物学科学：涵盖了生物学的多个领域，如细胞生物学、分子生物学、遗传学、生态学等。学生将在导师的指导下选择特定的研究方向，进行深入的科学研究。通过课程学习和科研实践，培养学生的科学研究能力和创新思维，为生物学领域的学术研究和应用开发培养高层次人才。

　　文化艺术管理：博士阶段的文化艺术管理专业进一步深入探讨文化艺术管理的理论前沿和实践难题，培养学生具备独立开展文化艺术管理研究的能力。学生将通过深入研究文化艺术市场、文化政策制定、艺术机构运营等方面的问题，为文化艺术产业的发展提供理论指导和战略建议。

　　视觉艺术与设计：在硕士阶段的基础上，进一步深化学生在视觉艺术与设计领域的专业知识和研究能力。学生将专注于特定的艺术设计方向进行深入研究，如艺术史论、设计哲学、视觉文化等方面的内容，同时通过实践创作和理论研究相结合的方式，推动视觉艺术与设计领域的学术创新和实践发展。

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